Unidad 8 · La Seguridad Social
Repaso ampliado sobre el sistema español de Seguridad Social, prestaciones, cotización, incapacidad, jubilación, desempleo y entidades gestoras. Incluye explicaciones detalladas, edades, porcentajes, tiempos mínimos, tablas comparativas, preguntas trampa y mini-tests interactivos.
8.1 Introducción a la Seguridad Social
La Seguridad Social es un sistema público de protección destinado a cubrir situaciones de necesidad de los ciudadanos. Su fundamento aparece en el artículo 41 de la Constitución Española.
El objetivo principal es garantizar protección económica y sanitaria frente a contingencias como:
- Enfermedad.
- Desempleo.
- Accidente laboral.
- Jubilación.
- Maternidad y paternidad.
- Incapacidad.
Mini-test
¿Qué protege la Seguridad Social?
8.2 Principios básicos del sistema
| Principio | Significado |
|---|---|
| Universalidad | Protección para toda la ciudadanía |
| Solidaridad | Las generaciones activas financian prestaciones |
| Igualdad | Mismos derechos ante mismas situaciones |
| Unidad de caja | Fondo común económico |
El sistema funciona mediante cotizaciones de trabajadores y empresarios.
Mini-test
¿Qué significa solidaridad?
8.3 Diferentes prestaciones
Las prestaciones pueden ser contributivas o no contributivas.
| Tipo | Características |
|---|---|
| Contributivas | Exigen cotización previa |
| No contributivas | No requieren cotización suficiente |
Ejemplos contributivos
- Jubilación.
- Desempleo.
- Incapacidad permanente.
Ejemplos no contributivos
- Pensión no contributiva.
- Ingreso mínimo vital.
Mini-test
¿Qué prestación requiere cotización?
8.7 Incapacidad temporal
La incapacidad temporal aparece cuando el trabajador no puede trabajar temporalmente debido a enfermedad o accidente.
Contingencia común
- Enfermedad común.
- Accidente no laboral.
Se requieren normalmente:
- 180 días cotizados en los últimos 5 años.
¿Cuánto se cobra?
| Periodo | Cuantía |
|---|---|
| Días 4-20 | 60% base reguladora |
| Desde día 21 | 75% base reguladora |
Contingencia profesional
- Accidente laboral.
- Enfermedad profesional.
Se cobra:
- 75% desde el día siguiente.
Mini-test
¿Qué porcentaje se cobra desde el día 21?
8.8 Incapacidad permanente
Se produce cuando las lesiones o enfermedad impiden trabajar de forma permanente.
| Tipo | Consecuencia |
|---|---|
| Parcial | Reduce rendimiento |
| Total | Impide profesión habitual |
| Absoluta | Impide cualquier trabajo |
| Gran invalidez | Necesita ayuda tercera persona |
Mini-test
¿Cuál impide cualquier profesión?
8.10 Nacimiento y cuidado del menor
Prestación que sustituye salario durante nacimiento, adopción o acogimiento.
Requisitos cotización
| Edad | Cotización exigida |
|---|---|
| Menores 21 | No se exige |
| 21-25 años | 90 días últimos 7 años o 180 vida laboral |
| 26 o más | 180 días últimos 7 años o 360 vida laboral |
Duración permiso
- 19 semanas por progenitor.
- 32 semanas monoparentalidad.
Distribución
- 6 semanas obligatorias inmediatas.
- 11 semanas flexibles.
- 2 semanas hasta 8 años.
Mini-test
¿Cuántas semanas obligatorias existen?
8.14 Jubilación
La jubilación protege la pérdida de ingresos cuando finaliza la vida laboral.
Edad ordinaria
La edad va aumentando progresivamente. Actualmente ronda:
- 66-67 años.
Cotización mínima
- 15 años cotizados.
- 2 dentro de últimos 15 años.
Para cobrar el 100%
Se requieren muchos más años cotizados, aproximadamente 36-38 años según el año.
Mini-test
¿Cuántos años mínimos se exigen?
8.17 Subsidio por desempleo
La prestación por desempleo protege a trabajadores que pierden empleo involuntariamente.
Prestación contributiva
- Requiere mínimo 360 días cotizados.
- Se calcula con bases últimos 180 días.
| Periodo | Cuantía |
|---|---|
| Primeros 180 días | 70% base reguladora |
| Desde día 181 | 60% base reguladora |
Duración
Depende de los días cotizados acumulados.
Mini-test
¿Cuántos días cotizados se exigen?
8.18 Entidades gestoras
| Entidad | Función |
|---|---|
| INSS | Prestaciones contributivas |
| SEPE | Desempleo |
| IMSERSO | Prestaciones no contributivas |
| TGSS | Afiliación y cotización |
| ISM | Trabajadores del mar |
Mutuas colaboradoras
Gestionan accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incapacidad temporal.
Mini-test final
¿Qué organismo gestiona el desempleo?